Un rat géant et 800 drapeaux rouges : l’accueil surprenant réservé à la patronne de Xbox par les employés de Be…

L’accueil réservé à Asha Sharma, la patronne de Xbox, dans les locaux de Bethesda a pris une tournure inattendue. Un rat gonflable géant et 800 drapeaux rouges se sont dressés devant le bâtiment, témoignant d’un malaise profond. Cette manifestation symbolise une crispation sociale liée à des licenciements massifs.

Lorsque la dirigeante est arrivée pour découvrir The Elder Scrolls VI, l’ambiance était loin d’être chaleureuse. Les travailleurs ont choisi des moyens forts pour exprimer leur colère et frustration, qui risquent de peser sur l’avenir du studio.

Ce contexte met en lumière les tensions internes, parfois ignorées, derrière les grands titres et annonces du monde du jeu vidéo. Ici, la patience atteint ses limites.

L’accueil syndical inédit à Bethesda : un rat géant contre les licenciements Xbox

Devant le siège de Bethesda Game Studios à Rockville, dans le Maryland, un gigantesque rat gonflable nommé Scabby a été installé. Ce symbole, très utilisé dans le militantisme syndical américain, vise à pointer du doigt ce que les employés perçoivent comme un comportement abusif des dirigeants. Scabby exprime une réalité douloureuse : la souffrance des salariés confrontés à la suppression de postes.

Derrière ce rat, près de 800 drapeaux rouges ont été plantés sur la pelouse. Chaque drapeau représente un employé licencié depuis juillet 2025. Une manière forte de matérialiser l’ampleur des coupes dans les effectifs et d’illustrer la pression sociale qui pèse sur l’entreprise.

Cette initiative syndicale, menée par le Communications Workers of America (CWA) et la section Bethesda Game Studios Union (OneBGS-CWA), cherche à faire réagir la direction en dénonçant les conséquences humaines des décisions prises par Microsoft.

Manifestations visibles mais refusées en interne

Au départ, les employés avaient placé des affiches de protestation à l’intérieur des locaux. La direction leur a rapidement demandé de les retirer, refusant toute contestation visible. Devant ce blocage, les salariés ont redoublé d’efforts en plaçant des ballons visibles depuis leurs postes de travail.

En parallèle, des groupes d’ex-employés ont déployé les drapeaux rouge devant l’extérieur, amplifiant ainsi la visibilité du mouvement. La direction est même allée jusqu’à exiger le retrait d’un mémorial en hommage aux licenciés, ce qui fait monter la tension encore d’un cran.

Des licenciements massifs remettent en cause la stabilité chez Xbox

Microsoft a déjà supprimé 1600 postes chez Xbox et prévoit d’en supprimer 1600 autres d’ici la fin de 2026. Cela représente près d’un cinquième des effectifs. Cette décision affecte lourdement le moral des équipes et bouscule la dynamique interne.

Asha Sharma a qualifié cette réorganisation de la plus importante dans l’histoire de Xbox. Elle l’a justifiée par une division “pas en bonne santé” sur le plan économique. Pourtant, Microsoft a affiché des résultats record, avec plus de 100 milliards de dollars de bénéfices récents.

Le contraste entre les chiffres faramineux et les suppressions d’emplois donne une image compliquée. Selon les syndicats, cette stratégie privilégie les profits au détriment des personnes qui ont forgé ce succès. Cette rupture met en lumière un problème de gouvernance dans un secteur censé être créatif et innovant.

Conséquences lourdes sur le développement des jeux phares

Les licenciements ont directement touché des employés clés sur The Elder Scrolls VI, l’un des projets les plus attendus. Plusieurs développeurs hautement qualifiés ont été remerciés, ce qui fait craindre des retards et une surcharge pour les équipes restantes.

Au-delà, l’impact psychologique pèse sur la qualité du travail. Certains témoignages parlent d’un effet “en cascade” provoqué par le climat de tension et la crainte du futur. Cela illustre parfaitement qu’un plan de licenciement mal géré peut fragiliser une chaîne complexe et très intégrée.

Pour Xbox, la situation est un signal d’alerte. Les prochaines semaines seront déterminantes pour voir si la direction saura rétablir un climat de confiance, surtout quand une sortie majeure comme Elder Scrolls VI est en jeu.

Source: www.lefigaro.fr